2018年晟德人才培訓營報名及校園說明會正式開跑
多元實習方案吸引跨界人才 產學接軌創下企業留任首例

晟德大藥廠(以下簡稱晟德，代號：4123)持續落實企業社會責任並重視台灣人才培育，今年推出第三屆暑期人才培訓計畫以「玩Game打怪」為主軸，將實習過程化身成新奇有趣的遊戲，鼓勵學生藉由不斷越級打怪、累積經驗值，最終闖關突破自我！2018年晟德人才培訓營正式啟動北中南總計10所大專院校的校園巡迴說明會，並於即日起至4/30日開放報名，釋出晟德、玉晟管顧及順藥等五家公司，涵蓋研發、製造及後勤支援等部門的熱門實習機會，廣邀具備冒險精神並勇於跳脫框架的跨界人才一起來提升即戰力，迅速衝裝備累積職場經驗值！

晟德製藥集團董事長林榮錦先生致力於協助台灣生技產業與人才發展，本身畢業於北醫藥學系，一方面感同身受台灣教育體制僵化，學生常常因「學非所用」而感到迷惘；另一方面身為企業主也常感慨找不到合適的人才，因此大力推動產學接軌，不僅與中國醫藥大學合作產碩班專班、深入校園進行授課和分享，也整合企業資源推出晟德人才培訓營，期待能為台灣生技產業及人才帶來更多機會。
 

跨界人才激盪火花 創下成功留任首例！實習生必備三大能力前輩告訴你！

生技產業要在「科學」、「法規」和「市場」取得平衡，只會做實驗和發表論文是絕對不夠的！因此，去年晟德人才培訓營不僅開放專業背景出身的「醫藥學系」、「生命科學與生物」和「化學系」學生報名，同時也招收對生技產業有興趣的「商管學系」、「公共行政」及「科學管理」等非相關科系大學或碩士生，用意就是希望透過跨界人才的交流與互補，讓雙方都可以對生技或是市場更有感覺且收穫滿滿。

目前就讀於清華大學科技管理所碩二的曾智明便是跨界人才的最佳印證。大學就讀於中國醫藥大學的醫學檢驗生物技術學系的曾智明不滿足於學長姐畢業後多半選擇從事醫檢師的情況，因此藉由不斷跨領域進修、參加創業專案及實習計畫來累積更全方位的知識與能力。曾智明最終也因為在實習期間優異的表現被延攬進入玉晟管顧擔任產業趨勢分析專員，成為晟德人才培訓營實習生被留任企業之首例，並負責國際市場及創新科技趨勢的資料蒐集與分析，為集團長遠發展方向打下根基。

此外，做為優秀的實習畢業生代表，曾智明也分享實習生三大必備特質給所有想參加晟德人才培訓計畫的年輕學子「偷吃步」，期許更多學生不要因為恐懼而阻礙學習的機會，勇於踏出那一步，最終會發現結果超乎預期。

• 世界級的全方位精選課程：提供企業經營產、銷、研、發、財各面向的基礎課程、「職場必須會」之簡報及專案管理技巧與企業生命週期等「跳脫看企業」的多元通識課程，幫助學生迅速了解企業與產業。
• 產業重量級人物的職涯分享：邀請晟德藥業集團董事長林榮錦及集團內逾十家轉投資企業之高階經理人親自授課並分享職涯規劃與永保熱情的秘密。
• 多元公司與單位實習機會：提供晟德、玉晟管顧、博晟、金樺及順藥等多家企業之熱門實習機會，職缺涵蓋研發相關之法規、專利、開發與臨床設計；工廠之生產管理以及後勤支援之人力資源和公共關係等領域讓學生累積實作經驗與職場即戰力。

為使更多學生能更進一步了解晟德藥業集團及2018年晟德人才培訓營的課程規劃、實習單位與內容，晟德計畫於北中南總計10所大專院校的校園巡迴說明會，希望能鼓勵更多對生技產業有興趣的跨界菁英加入我們的行列！至4/30止，晟德人才培訓營歡迎國內外各大專院校生的踴躍報名！更多資訊煩請參考官方活動網站：http://www.centerlab.com.tw/web/sip或活動臉書粉絲團https://www.facebook.com/CTLbootcamp/

晟德人才培訓營校園巡迴說明會

學校	日期/時間	地點
中山醫學大學	3/14 (三) 13:30-15:00	校本部 實三教室
成功大學	3/19 (一) 11:00-13:00	醫學院1樓 第一講堂
高雄醫學大學	3/19 (一) 12:00-13:30	W21 教室
清華大學	3/20 (二) 12:30-14:00	台積館120室
輔仁大學	3/21 (三) 12:00-13:30	利瑪竇樓
台灣大學	3/23 (五) 12:40-14:00	校本部 實三教室
陽明大學	3/26 (一) 11:00-13:20	守仁樓1樓101教室
台北醫學大學	3/27 (二) 12:00-13:00	教學大樓1樓 2103教室
中國醫藥大學	3/28 (三) 17:30-19:00	立夫教學大樓102講堂
交通大學	4/3 (二) 12:00 - 13:30	教室M-b09