大家好，我是忻振宇，故事要從大三上的那門課程說起。

當時誤打誤撞地選了一門和產業十分相關的課程，從此開始想要多認識生技製藥產業。生技系是個以科學研究為根本的一個科系，核心課程圍繞在如何做出一份好研究上，幾乎對產業沒有太多接觸。但是，這門課程邀請了各方校友來介紹「專利」、「法規」和「商業企劃」，並要求同學們必須從這三個層面切入、分析案例。最後，開課老師還加碼，直接帶著我們前往生技公司，親眼見證新藥開發的第一現場。課程一年下來，震撼感十足，便覺得如果有機會參與企業實習，那更能體會真正的運作。

有了尋找實習的動機之後，找到適合自己的實習便是下一步。自己算是生命科學背景出身的，因此希望能找到具有操作實驗並進行新藥開發的公司。最大的目的是想看看，大學所學的(甚至研究所精進的)在產業中到底有沒有就業需求。晟德人才培訓營的單位介紹之中，「金樺」便是最吸引我的部分。生物藥市場是未來趨勢，抗體生產也和自己熟悉的免疫領域相關，沒有理由不報名晟德人才培訓營！在踏入H棟4樓前，我把自己設定成一塊大海綿，盡自己可能地吸收所有養分。

對三類背景的同學而言，可以不用擔心前面兩週的課程會聽不懂。講師們採用深入淺出的方式，帶領著不同背景的同學們一起了解商業運作的各個環節。最重要的是這裡的學習氛圍，當全部人都開始主動討論、發問，舉手問問題變成一個再自然也不過的情況時，你會不自覺地投入其中，成為一個你不認識的自己、那個特別勇敢的自己。最有趣的大概是林先生會不時地出現在課堂中，然後直接來一句「你們有什麼要問我的？什麼都可以問喔～」。

「樂於分享」是培訓營一大特色，只要你想知道，沒有怕你問的。對我來說，前面兩週的每一天都抱持著「哇～我今天又可以學到新的東西了」的心情，迅速地理解藥廠各方面。某種程度上像個短期速成班，儘管接觸不深，但是這些初步認識已經足夠思考自己未來的規劃了。

後兩週就是進入金樺的實戰體驗啦！基本上會花一週的時間了解公司各個小組，包含細胞株開發、製程開發、純化分析、新藥開發。直接進入實驗室觀看整個操作過程，進而理解不同小組之間的搭配合作。後一週則再進入其中一組，更深入地學習。對於大三以上已經進過實驗室的同學而言，這些操作的技術或許不陌生，但是如何利用這些實驗室技術來達到商化的目標，這樣的商業模式值得同學們思考。除了認識公司外，另一部分則是學習新藥開發的邏輯，理解如何從現有未被滿足的醫療需求來開發新藥，並在期末報告時分享你模擬想開發的新藥。這大概是過程最痛苦但學習到最多的部分，主管不會預設任何情境、立場，就是要你自己提出想法。準備報告時，曾一度被主管說「我覺得你這樣不行」，當場覺得自己大概沒辦法結業了呢XD。好在，有時就是需要主管這麼神來一點，提醒了關鍵之處，順利完成可歌可泣的期末報告。(考慮志願放金樺的同學們不要看到這裡就怕了，同事們還是很親切地～)同樣地，金樺這邊一樣也保有樂於分享的氛圍，想到什麼就問吧！

因為進入培訓營之前沒有任何預設想法，便沒有所謂失望或滿足，只有「我是不是還學得不夠多？」、「我是不是應該再多問些問題？」這些想法。前兩週提供了我更多未來職涯規劃的思考空間，後兩週證明了生技系所學是能夠有所用而成大業的。此外，培訓營仰賴著晟德集團的優勢，你能接觸到集團中各個扮演不同角色的公司，這絕對是其他實習少有的經驗。前面紛雜地提到了各式內容，但我想，最核心的還是「你在培訓營結交的夥伴」以及「培訓營想帶給你的精神」。無形，卻擲地有聲。